Sinds mei 2024 betrokken bij de LV POH-GGZ. Mijn achtergrond ligt in de verpleegkunde (inmiddels niet-praktiserend). In het dagelijks leven werk ik als interim-directeur en adviseur in de zorg. Daarnaast ben ik toezichthouder in deze sector.

De rol van de POH-GGZ'er vind ik van groot belang - zowel in de eerstelijnszorg als binnen de brede ggz. Steeds opnieuw zie ik dat veel ontwrichtende situaties beginnen bij een sociale of psychische hulpvraag in de eerste lijn. Dat ervaar ik bij cliënten, collega's én in mijn privéleven.

Tegelijk is er een grote verandering gaande in hoe we denken over gezondheid, zingeving en levenskunst. We bewegen weg van het idee dat ziekte iets is wat een professional 'oplost'. Het scherpe onderscheid tussen gezond en ziek vervaagt. We leren anders kijken. Meer accepteren. Normaliseren. Die transitie voltrekt zich terwijl we midden in de praktijk staan. Dat raakt niet alleen de POH-GGZ'er, maar ook de huisartsenzorg, de wijk, het sociaal domein en de ggz. Over grenzen en hokjes heen samenwerken wordt steeds belangrijker.

Iedere POH-GGZ werkt in de eigen praktijk aan dit thema. De vereniging werkt hier op landelijk niveau aan. Ook wij moeten buiten ons hokje durven kijken en duurzame samenwerkingen met anderen aangaan waarbij we sterke, vaak nieuwe, netwerken creëren.

Juist dát maakt dat ik, samen met de directeur, de commissieleden, collega's en de ledenraad, elke dag met plezier werk aan de toekomst van onze vereniging.

Domeinoverstijgende samenwerking is mijn aandachtsgebied als bestuurslid bij de LV POH-GGZ. Eigentijdse antwoorden op heel diverse hulpvragen kunnen we alleen samen geven. Een begin hiervan is de ontwikkeling van netwerken, zoals Ecosystemen Mentale Gezondheid (GEM) en Mentale Gezondheidsnetwerken (MGN). In de regio waar ik als POH-GGZ werk (noordwest Veluwe) lever ik een bijdrage aan GEM-ontwikkelingen, zoals verkennende gesprekken en een breed aanbod van groepen.

Als bestuurslid van de LV POH-GGZ hoop ik dat steeds meer collega POH-GGZ zich betrokken gaan voelen bij regionale of landelijke samenwerkingsverbanden. Netwerkzorg, ecosystemen en sociale hulpbronnen gaan steeds meer de plaats innemen van medische, instrumentele, stepped care werkwijzen van GGZ. De POH-GGZ - als specialist in de breedte - heeft hierin een krachtige invloed.

Waar ik enthousiast van word? Samen leren en ontdekken. Taal die aansluit op werkelijke ervaringen. GEM als moderne en praktische vertaling van GGZ-wetenschap. En om vanuit een open, respectvolle, niet-weten benadering op een bescheiden manier iets bij te dragen aan levenskunsten van medemensen.

Ik ben Carolien Roosen, sinds ruim vijf jaar werkzaam als POH-GGZ in het zuiden van het land. Mijn achtergrond als SPH'er en verpleegkundige heeft mij een brede blik gegeven op de gezondheidszorg. Ik heb in diverse sectoren gewerkt, van de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking tot de SGGZ, ziekenhuispsychiatrie en forensische zorg.

Wat mij zo aanspreekt in mijn werk als POH-GGZ is de combinatie van laagdrempelige, persoonsgerichte ondersteuning en de diversiteit aan hulpvragen die ik tegenkom. Het is een zelfstandige functie waarin ik de ruimte krijg om mij professioneel én persoonlijk te blijven ontwikkelen. Tegelijkertijd vraagt het om samenwerking, met collega's, in de praktijk en daarbuiten. Juist die balans maakt het werk voor mij uitdagend en waardevol.

Gedreven door mijn betrokkenheid bij de ondernemingscommissie binnen mijn organisatie én vanuit een sterke motivatie om onze functie verder te ontwikkelen, mag ik het bestuur van de LV POH-GGZ versterken.

Ik geloof in de POH-GGZ als een onmisbare schakel in het GGZ-landschap en in de kracht van een sterke landelijke vereniging die onze positie ondersteunt en versterkt. Mijn blik reikt verder dan de spreekkamer: ik zie hoe individuele zorgvragen verbonden zijn met bredere thema's zoals preventie, samenwerking en toegankelijkheid.

Als bestuurslid wil ik me inzetten voor toegankelijke, kwalitatief goede psychosociale zorg voor iedereen die dat nodig heeft. En bovenal: ik wil een verbindende stem zijn voor mijn collega's in het werkveld.

Ik ben Pepijn Kersten en werk sinds anderhalf jaar als POH-GGZ. Mijn achtergrond ligt in de toegepaste psychologie, aangevuld met opleidingen tot jobcoach en POH-GGZ. Na mijn studie werkte ik bij het Leger des Heils - eerst op een woongroep voor (ex-)dak- en thuislozen en later met jongeren in herstel. Daarna was ik bij Oosterpoort actief met jonge vluchtelingen uit Eritrea en vervolgens bij het Regionaal Autisme Centrum als ambulant begeleider en jobcoach. Daar ontdekte ik ook mijn interesse in beleidsontwikkeling, wat ik vormgaf via mijn rol in de ondernemingsraad.

In mijn huidige werk als POH-GGZ voel ik me helemaal op mijn plek. De diversiteit aan mensen en hulpvragen maakt het werk betekenisvol. De huisartsenzorg is er voor iedereen - dat laagdrempelige en brede karakter spreekt mij enorm aan. Hierin komen mijn psychologische achtergrond en ervaring in begeleiding en coaching mooi samen.

Als bestuurslid van de LV POH-GGZ wil ik verbindend zijn. Ik geloof dat (geestelijke) gezondheid begint in de wijk, op school, op het werk en thuis - en dat het een gedeelde verantwoordelijkheid is van ons allemaal. Wij als POH-GGZ ondersteunen mensen om de regie over hun herstel te nemen en hun netwerk daarin te betrekken. Met mijn bestuursfunctie wil ik bijdragen aan een breed gedragen visie op psychosociale gezondheid, die de grenzen van de GGZ overstijgt.

Ik ben Frederike Boonzaaijer. Sinds 8 jaar werk ik in de 1e lijn als POH-GGZ en daarnaast heb ik mijn eigen coach praktijk waarin ik me o.a. bezighoud met levens- en loopbaanvragen, rouw en verlies, zingeving en levenskunst. Vanuit mijn achtergrond in de zakelijke wereld, in jeugdzorg, re-integratie en vluchtelingenwerk heb ik een brede blik en ervaren dat iedereen af en aan worstelt met het leven en dat dat heel normaal is. Ik vind het heel bijzonder om als POH-GGZ in gesprek te mogen gaan met zoveel verschillende mensen met hun verhalen en samen te zoeken naar wat iemand nodig heeft. Hierbij is samenwerken met andere partijen en mensen aan elkaar verbinden essentieel.  

De rol van de POH-GGZ in het bieden van laagdrempelige en persoonlijke zorg is de afgelopen jaren steeds belangrijker geworden en de komende jaren blijven er ontwikkelingen plaatsvinden in de eerstelijnszorg: de beweging naar domein overstijgend samenwerken en verdere professionalisering van de POH-GGZ functie.  Als bestuurslid wil ik mijn collega POH-GGZ in het werkveld verbinden en vertegenwoordigen en ons geluid laten horen.