Nieuws
25/6/2025
Onderhandelaarsresultaat Cao Huisartsenzorg 2025–2027
Op 20 juni 2025 bereikten werkgevers- en werknemersorganisaties een onderhandelaarsresultaat voor een nieuwe Cao Huisartsenzorg. Deze cao loopt van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2027. Hieronder zetten we de belangrijkste (voorlopige) afspraken voor je op een rij.
Loonsverhoging in drie stappen
In totaal stijgt het loon met 9%, verdeeld over:
- 3% per 1 november 2025
- 3% per 1 juli 2026
- 3% per 1 mei 2027
Generatieregeling
Werknemers die binnen drie jaar de AOW-leeftijd bereiken, kunnen gebruikmaken van de 80/90/100-regeling: 80% werken, 90% salaris, 100% pensioenopbouw. Voorwaarden: minimaal 10 jaar werkzaam in de huisartsenzorg (waarvan 5 jaar bij dezelfde werkgever) en minimaal 16 uur per week blijven werken.
Verlof en inzetbaarheid
- Vanaf 2026 jaarlijks 25 PLB-uren (voorheen 20).
- Verhoogde stagevergoedingen.
Beloning en toeslagen
- Jubileumgratificatie: vanaf 10 jaar in dienst, elke 5 jaar een halve maandsalaris.
- ANW-toeslag uitgebreid: vrijdagavond en nachten na feestdagen vallen nu ook onder de hogere vergoedingen.
Reiskostenvergoeding
- Drempel van 5 kilometer vervalt.
- Vergoeding ook voor fietsgebruik.
Overwerkregeling
- Geen onderscheid meer tussen meer- en overuren.
- Ook deeltijders ontvangen een overwerktoeslag.
- Tijd-voor-tijd is het uitgangspunt; als dit niet binnen een kwartaal lukt, volgt een toeslag van 12%, met keuze voor uitbetaling of PLB.
Overige vergoedingen
Verhoging van vergoeding voor vakbondscontributie, inschrijving in kwaliteitsregister en stagebegeleiding.
